Kapcsolódó tanulmányok, kutatások, útmutatók és tájékoztató anyagok

1. JOGSZABÁLYOK

A közigazgatási törvénykönyvről szóló, 2019. július 3-i 57. számú sürgősségi kormányrendelet.
A jogszabály szövege ide kattintva érhető el.
Kibocsátó: ROMÁNIA KORMÁNYA. Megjelent Románia Hivatalos Közlönyének 2019. július 5-i 555. számában.

2. A KÖZIGAZGATÁSBAN DOLGOZÓ KÖZTISZTVISELŐK ÉS SZERZŐDÉSES ALKALMAZOTTAK SZAKMAI MAGATARTÁSÁRA VONATKOZÓ ALAPELVEK

(A közigazgatási törvénykönyv 368. cikke)
A közigazgatásban dolgozó köztisztviselők és szerződéses alkalmazottak szakmai magatartását az alábbi alapelvek határozzák meg:
a) Az Alkotmány és a törvény elsőbbsége: a különböző tisztségeket betöltő személyek kötelesek tiszteletben tartani az Alkotmányt és az ország törvényeit;
b) A közérdek elsődlegessége a betöltött tisztség gyakorlása során;
c) Az állampolgárokkal szembeni egyenlő bánásmód biztosítása a közhatóságok és közintézmények előtt: a különböző tisztségeket betöltő személyek kötelesek azonos vagy hasonló helyzetekben azonos jogi elbírálást alkalmazni;
d) Szakmaiság: a különböző tisztségeket betöltő személyek kötelesek szolgálati feladataikat felelősséggel, hozzáértéssel, hatékonyan, tisztességesen és lelkiismeretesen ellátni;
e) Pártatlanság és függetlenség: a különböző tisztségeket betöltő személyek kötelesek feladataik ellátása során tárgyilagosan eljárni, és a közérdeken kívüli minden más érdekkel szemben semleges magatartást tanúsítani;
f) Erkölcsi integritás: a különböző tisztségeket betöltő személyek számára tilos tisztségükre tekintettel közvetlenül vagy közvetve, saját maguk vagy mások részére bármilyen előnyt vagy juttatást kérni vagy elfogadni, illetve tisztségükkel bármilyen módon visszaélni;
g) A gondolat és a véleménynyilvánítás szabadsága: a különböző tisztségeket betöltő személyek a jogrend és a közerkölcs tiszteletben tartásával kifejthetik és megindokolhatják véleményüket;
h) Becsületesség és tisztesség: a különböző tisztségeket betöltő személyek kötelesek feladataik ellátása során jóhiszeműen eljárni;
i) Nyitottság és átláthatóság: a különböző tisztségek gyakorlása során végzett tevékenységek nyilvánosak, és az állampolgárok figyelemmel kísérhetik azokat;
j) Felelősségvállalás és felelősségre vonhatóság: a különböző tisztségeket betöltő személyek a jogszabályoknak megfelelően felelnek azért, ha szolgálati feladataikat nem megfelelően látják el.